- Projekty firemnej kultúry (CC)
- Projekty firemnej identity (CI)
- Rozvojový projekt CI a CC
- Projekty riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (HRM&D)
- Projekty riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM)
- Príprava stratégií
- Projekty rozvoja komunikácie
- Personálny audit / screening / assessment
- Assessment a development centrum
Projekty riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (HRM&D)
- Personálny audit / screening / assessment – s možnosťou zamerania na manažérske, obchodné resp. iné pozície
- Audit funkčnosti procesov v riadení ľudských zdrojov
- Stratégia riadenia a rozvoja ľudských zdrojov
- Motivačná stratégia
- Prepojenie motivačných a rozvojových programov
- Zavedenie systému hodnotenia a riadenia výkonov (vrátane KPI)
- Zavedenie systému cieľového riadenia (MBO)
- Podpora zavedenia systému Balanced Scorecard
- Optimalizácia manažérskych procesov, štýlu riadenia a vedenia
- Definovanie kľúčových kompetencií pre pozície v organizačnej štruktúre
- Meranie kľúčových kompetencií u osôb v konkrétnych pozíciách
- Zavedenie systému výberu zamestnancov a obsadzovania pozícií či tvorby projektových tímov
- Nastavenie štandardov pre správanie a komunikáciu
- Zavedenie knowledge management
- Identifikácia rozvojových potrieb a tvorba rozvojových programov
- Rozvoj manažérov a tímov
- Tréningové programy pre zamestnancov
- Meranie úspešnosti tréningových programov
- Opakované merania spokojnosti a motivácie zamestnancov, meranie vývoja vzťahu zamestnancov k firme