- Projekty firemnej kultúry (CC)
- Projekty firemnej identity (CI)
- Rozvojový projekt CI a CC
- Projekty riadenia a rozvoja ľudských zdrojov (HRM&D)
- Projekty riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM)
- Príprava stratégií
- Projekty rozvoja komunikácie
- Personálny audit / screening / assessment
- Assessment a development centrum
Projekty firemnej kultúry (CC)
- Komplexný audit firemnej kultúry (CC) – analýza firemnej kultúry ako štýlu riadenia, analýza identifikačného procesu u zamestnancov, motivácie a spokojnosti, internej komunikácie
- Definovanie vízie firemnej kultúry – zdieľané hodnoty, etický kódex, kódex zamestnanca a manažéra, štandardy správania a komunikácie, cieľové / požadované kľúčové kompetencie organizácie, pozícií, jednotlivcov
- Definovanie rozvojových stratégií - ľudské zdroje, riadiace procesy, komunikácia, vzťahy so zákazníkmi
- Implementácia zmien vo firemnej kultúre – vo väzbe na riadenie, vedenie a rozvoj ľudí, cez motivačný systém a performance management, cez ovplyvňovanie postojov zamestnancov a formovanie proaktívnej identifikácie s firmou, cez internú komunikáciu, cez riešenie interkulturálnych rozdielov
- Opakované merania vnímania CC zamestnancami a manažérmi – prieskumy, workshopy, štruktúrované rozhovory, pozorovania