Garuda osobní profil

Garuda osobní profil představuje základní individuální analýzu osobních předpokladů a výkonnostního potenciálu řídícího pracovníka. Tento nástroj pomáhá odhalovat klíčové faktory úspěchu a selhání, stejně jako potřeby rozvoje manažera ve třech rovinách kompetencí (hlava, srdce, nohy) a v 16 různých dimenzích. Slouží především k práci s manažery, uplatnění však nachází i při screeningu na pozicích obchodníků, specialistů, analytiků, prodejců, vedoucích týmů apod. Díky dosavadní analýze více než 100 000 profilů umožňuje tato metodika porovnání každého profilu jednotlivce s profilem „Eurolídra“. Garuda osobní profil lze využít taktéž k definování požadovaných kompetencí na konkrétní pozici. Jejich SW nabízí řadu pomůcek při interpretaci profilu či formulování rozvojových potřeb apod. Nástroj je hutnější verzí Profilu kompetencí.