AKTUÁLNÍ PROJEKT HR POTENCIÁL ČR

Cílem je zpracování studie o kompetencích a předpokladech HR manažerů a specialistů v ČR. Věříme, že poznání potenciálu strategických pozic v lidských zdrojích může být cenným poznatkem pro HR komunitu. Naší ambicí je vytvoření široké databáze profilů typických pozic v HR, která následně umožní individuální zhodnocení osobních a manažerských předpokladů pracovníků HR, kteří se do projektu zapojí.

Společnostem, které mají zájem participovat na projektu, nabízíme možnost:

  • Otestovat mezinárodně využívaný soubor nástrojů pro řízení lidských zdrojů – metodiku Garuda a bezplatně získat informace o osobním a manažerském potenciálu pro 3 pracovníky v HR,
  • Porovnat svoje osobní profily s existující databází profilů naší společnosti na HR pozicích,
  • Porovnat svoje profily vůči vybraným Profilům pracovní pozice,
  • Osobní zpětné vazby k výsledkům z dotazníků spolu s identifikací rozvojových potřeb,
  • Po ukončení sběru dat možnost porovnat vlastní profil vůči průměrným aktuálním datům sesbíraným v rámci projektu,
  • Získat výsledky studie zpracované v rámci projektu.

V případě Vašeho zájmu o účast v projektu ,prosím, vyplňte "Registrační formulář", nebo nás kontaktujte na e-mailové adrese pavis@armstrongcc.sk, resp. na č. tel. +420 / 2 / 34 63 33 12 .

Riešenia projektov Corporate Identity

Čítajte viac...

Meranie firemnej kultúry – život firmy za oponou dát (eFOCUS, 2.3.2010)

Čítajte viac...

Meranie efektivity riadenia ľudských zdrojov (HR Forum 2/2010)

Čítajte viac...